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Die 3 in 1 Leistung

ReQuest ist ein Joint Venture einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe, eines renommierten IT-Security Unternehmens und eines jungen, innovativen und dynamischen österreichischen Startup Teams. Wir sind im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermitteln Spezialisten, sowohl für Festanstellungen als auch auf Freelancer-Basis.

Wir leben unsere Marke

Uns ist besonders wichtig, den partnerschaftlichen Gedanken zu leben. Unser Wunsch ist, dass sowohl Unternehmen als auch Bewerber profitieren. Dabei verabschieden wir uns von rationalen Gedanken bei der Bewerberauswahl und schenken der Persönlichkeit hinter jedem CV volle Beachtung.

Genau dafür stehen wir und unser Name!

Respect

weil dieser die Grundlage einer partnerschaftlichen, erfolgreichen und loyalen Geschäftsbeziehung ist.

Quality

in einem breiteren Fokus! Denn das reine Matching von gefordertem Wissen und Erfahrung, ohne Berücksichtigung von Individualität, bringt keine nachhaltige und optimale Lösung.

Estimation

weil die gesamtheitliche Einschätzung von Unternehmens- und Kandidatenbedürfnissen, die Kernkompetenz und damit die Basis des Geschäftserfolgs von unseren Kunden und auch uns ist. Unter „gesamtheitlich“ verstehen wir stets die persönliche, menschliche, technische und kulturelle Ebene – sowie natürlich alle sonstigen individuellen Anforderungen sowohl kunden- als auch bewerberseitig.

Here's who to blame

Management

Falk Hartwig

Der Kreative

Falk vergleicht sich oft mit dem Springer des Schachs. Er denkt und agiert „um die Ecke“. Nicht der gradlinige Weg, sondern der vorbereitete und richtungsändernde Weg ist hier der Überraschungsmoment. Durch seine analytische Denkweise löst er Probleme, bevor andere diese erkennen. In seiner Freizeit ist er viel auf Wänden und Brettern unterwegs. Motto: „Man muss extrem sein“

Michael Ebner

Der Stratege

Michael hat gerne das große Ganze im Blick. Wichtiger als Zahlen ist ihm die Qualität, und Flexibilität die das ReQuest Team für alle Beteiligten schafft. In seiner Freizeit macht er gerne Sport mit Freunden (Rennrad, Schifahren, Wandern, Segeln). Er schöpft Energie vom Austausch mit Menschen, sowohl in, als auch abseits der Arbeit.

Team-Engineering

Daniela Semiga

Senior Recruitment Consultant

Daniela ist ein grenzenloser Freigeist, im Mittelpunkt Ihres Daseins steht die Freiheit in allen Bereichen, nichts ist unmöglich, wenn man den Willen und Glauben an seine Ziele hat. Ihre Energie holt Sie sich von der Sonne daher findet man Sie in Ihrer Freizeit immer am Meer, diese Energie überträgt sie durch Ihre Positivität an Ihr Umfeld.

Michael Horvath

Managing Consultant Engineering

Michael ist unser Botaniker der Gruppe. Er liebt das Wasser und die Sonne, genau wie seine kleinen Schützlinge. er trotzt jedem Wind und Wetter und lasst sich davon nicht beeindrucken, egal wie stürmisch es gerade ist. Dass Technik und Natur kein Widerspruch sein muss, ist ihm schon lange klar. Er brennt für beide Seiten und vereint diese in seiner Freizeit, wenn er kleine selbstversorgende Ökosysteme baut.

Team-IT

Antoni Puljic

Senior Recruitment Consultant - Operations

Durch sein Empathievermögen, laterales Denken und der richtigen Portion Humor, begeistert Antoni Kunden wie Kandidaten immer wieder aufs Neue. Als wertvoller Kollege geschätzt, unterstützt er die ReQuest im Bereich IT-Operations. Wenn man ihn kennenlernt, lässt er sich auch gelegentlich hinter´s Pokerface blicken.

Karin Schneiders

Recruitment Consultant

Karin steht für Vielfalt, denn als kreative PR Expertin und  Recruiterin findet sie immer neue Wege und Lösungen. Zu ihren Leidenschaften zählen Menschen, Kommunikation, Natur und gutes Essen. Für Letzteres hat sie immer einen Tipp.

Haris Begovic

Junior Recruitment Consultant - Operations

Psychologe, aber keine Sorge, er ist nicht da um euere Gedanken zu lesen. Sein Schwerpunkt liegt in der Organisations- & Wirtschaftspsychologie. Technikbegeistert seit Kindheit, verbindet er heute IT-Talente mit coolen Unternehmen. Er glaubt an die Kraft der direkten und offenen Kommunikation, und sein Lächeln und fröhlicher Geist werden euch immer aufheitern.

Lin Reimann-Broinger

Recruitment Consultant - Data Science

Durch ihre aufgeschlossene und positive Art ist Lin eine natürliche Networkerin. Ihr multi-kultureller Hintergrund und Sprachentalent erleichtert ihr verschiedenste Menschen im beruflichen, als auch im privaten Umfeld zusammenzuführen. Ihre Kommunikationsstärke konnte sie mit viel Erfahrung im Bereich Tourismus und Events perfektionieren. Zum Ausgleich ist Lin eine leidenschaftliche Yogi.

Tomislav Baric

Managing Consultant (Freelance | Perm)

Tomi ist eine Art Mensch gewordenes Nokia 3310. Schwer zu bekommen, verlässlich, top Akku, keine unnötigen Features, top Soundqualität und arbeitet nach dem Motto „Connecting People“. Des Weiteren steht das T nicht nur für Tomi sondern auch für Team und dass alle Beteiligten ihr Ziel erreichen. In seiner Freizeit findet man Tomi beim Basketball, im Gym, am Meer oder am Berg.

Frederic Zaazou

Junior Recruitment Consultant

Frederic findet seinen Antrieb im Austausch mit Menschen und schafft es immer wieder mit seiner Ausstrahlung und einer Portion Knowhow zielgerichtet ein Problem zu lösen. Viel rumgekommen, viel gesehen und noch immer wieder begeistert das Neue zu finden und gemeinsam mit seinem Team das Unmögliche möglich zu machen.