IT Personalberatung

Gute IT braucht gute Mitarbeiter

Der Mensch ist bei uns nicht das Mittel.
Sondern der Mittelpunkt!

Wir beachten nicht nur die technischen Anforderungen und die Individualität Ihres Unternehmens, sondern auch den Hintergrund, die Persönlichkeit und das präferierte Arbeitsumfeld des Bewerbers.

Dadurch erreichen Sie durch uns nicht nur Mitarbeiter, die Sie gerne einstellen würden, sondern auch solche, die sofort gerne bei Ihnen arbeiten möchten! ReQuest steht für qualitatives und effizientes IT-Recruiting und Beratung .

Eigene Wege sind Mittel zum Zweck

Unsere Softwareentwicklungsgruppe hatte selbst Probleme mit der Suche nach geeigneten IT-Talenten.

Daher entschlossen wir uns, ein eigenes Unternehmen zur Lösung dafür zu gründen. Geht es nach uns, findet man die richtigen Mitarbeiter weder mit reinem CV-Scanning, noch mit speziellen „AI-Algorithmen“ – vielmehr ist eine Kombination aus persönlichem Austausch, Vertrauen und technischem Know-How entscheidend.

Auf Grund der bisherigen Erfolgsgeschichte haben wir uns entschlossen nach außen zu treten, um Ihnen die Gelegenheit zu bieten, sich dem Netzwerk von mittlerweile 30+ IT-Partner-Unternehmen, anzuschließen.

Zusammenarbeit

Anfrage

Der Kontakt zwischen der ReQuest und Ihrer Firma wird hergestellt.

Pre-Job briefing

Wir entwickeln ein genaues Verständnis für Ihre Anforderungen.

Konzept

Gemeinsam mit unserem Team analysieren wir Ihre Anforderungen.

Analyse

Wir identifizieren die passenden Kandidaten maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen.

Vorstellung

Wir stellen Ihnen geeignete Kandidaten vor. Das letzte Wort sprechen Sie.

Vermittlung

Ihr neuer Mitarbeit steht ab Dienstvertrags-unterzeichnung zu Ihrer Verfügung.

Unsere Modelle

Klassisches Modell

  • Kurzfristiger Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften
  • Auch langfristig möglich
  • Faire Preis- und Kulanzmodelle
  • Möglichkeit eines Wechsels von Classic zu Partner
  • Ab einer gewissen Anzahl an Vermittlungen wird man Silber- und Gold-Member (Sonderkonditionen)

Partner Modell

  • Langfristiger Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften
  • Faire Preis – und Kulanzmodelle
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. „Business & Friends“ Veranstaltungen, Unternehmensmarketing
  • Sonderkonditionen, basierend auf diesem Paket