Festanstellung

Freelancer

IT Personalberatung

Gute IT braucht gute Mitarbeiter

Der Mensch ist bei uns nicht das Mittel.
Sondern der Mittelpunkt!

Wir beachten nicht nur die technischen Anforderungen und die Individualität Ihres Unternehmens, sondern auch den Hintergrund, die Persönlichkeit und das präferierte Arbeitsumfeld des Bewerbers.

Dadurch erreichen Sie durch uns nicht nur Mitarbeiter, die Sie gerne einstellen würden, sondern auch solche, die sofort gerne bei Ihnen arbeiten möchten! ReQuest steht für qualitatives und effizientes IT-Recruiting und Beratung .

Eigene Wege sind Mittel zum Zweck

Unsere Softwareentwicklungsgruppe hatte selbst Probleme mit der Suche nach geeigneten IT-Talenten.

Daher entschlossen wir uns, ein eigenes Unternehmen zur Lösung dafür zu gründen. Geht es nach uns, findet man die richtigen Mitarbeiter weder mit reinem CV-Scanning, noch mit speziellen „AI-Algorithmen“ – vielmehr ist eine Kombination aus persönlichem Austausch, Vertrauen und technischem Know-How entscheidend.

Auf Grund der bisherigen Erfolgsgeschichte haben wir uns entschlossen nach außen zu treten, um Ihnen die Gelegenheit zu bieten, sich dem Netzwerk von mittlerweile 30+ IT-Partner-Unternehmen, anzuschließen.

Zusammenarbeit

Anfrage

Der Kontakt zwischen ReQuest und Ihrem Unternehmen wird hergestellt.

Pre-Job briefing

Wir entwickeln ein genaues Verständnis für Ihre Anforderungen.

Konzept

Gemeinsam mit unserem Team analysieren wir Ihre Anforderungen.

Analyse

Wir identifizieren die passenden Kandidaten maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen.

Vorstellung

Wir stellen Ihnen geeignete Kandidaten vor. Das letzte Wort sprechen Sie.

Vermittlung

Ihr neuer Mitarbeiter steht ab Dienstvertrags-unterzeichnung zu Ihrer Verfügung.

Unsere Modelle

Klassisches Modell

  • Kurzfristiger Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften
  • Auch langfristig möglich
  • Faire Preis- und Kulanzmodelle

Partner Modell

  • Langfristiger Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften
  • Preis – und Kulanzmodelle an langfristigem Bedarf angepasst
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Unternehmensmarketing

Freelancer für Unternehmen

Sie möchten Ihr IT-Projekt auf den Gipfel des Erfolges führen und suchen dafür jemanden, der die Strecke wie seine eigene Westentasche kennt?

Jeder Gipfel und der Weg dorthin sind unterschiedlich, wie auch Ihr eigenes IT Projekt.

Unsere Freelancer sind in der Regel keine echten Bergführer, jedoch hochausgebildete und erfahrene IT Profis, die hands-on mitentwickelten, Architekturen erstellen oder die Gruppe zusammenhalten.
Sie kennen die Tücken, die Anstrengung aber auch den Weg zum einem erfolgreichen IT Projektabschluss.

Wir begleiten Sie dabei, die richtigen „Bergführer“ für Ihr individuelles IT Unterfangen zu finden und halten allen Beteiligten auf dem Weg zur Spitze den Rücken frei.

Ihre Vorteile

Durch unser exzellentes Netzwerk im Freelance-Bereich sind wir imstande, Ihnen sehr schnell
Lösungen für Projektspitzen, Change Prozesse, strategische Fragestellungen sowie bei besonderen
fachlichen Anforderungen, anbieten zu können.

Transparenz

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Offenheit in einer Zusammenarbeit.

Das bedeutet in der Praxis, dass wir gerne Klartext reden und uns nicht hinter Formalitäten verstecken.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Mit dem Ziel einer langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit arbeiten wir im Contracting mit fairen Margen und bleiben dauerhaft Ihr persönlicher Berater.

Unkomplizierte Prozesse

Wir gestalten Prozesse wie auch Verträge im positiven Sinne „schnörkellos“ und legen großen Wert auf ein gegenseitiges Engagement.

Serviceorientierung

Wir betreuen Sie nicht nur bis zum Vertragsabschluss, sondern auch über die Projektlaufzeit hinaus.

Schnelle Lösungen

Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen unsere Lösungen und passende Kandidatenprofile.

Fach- und Branchenkompetenz

Unsere Berater sind langjährig tätig. Dadurch verstehen wir Ihren Bedarf und können die richtigen Kandidaten ansprechen.

Ihr Weg zum Gipfelsturm

  • Bedarfsermittlung und Abstimmung der Rahmenbedingungen.
  • Beratung bei der richtigen Vertragsmodellauswahl.
  • Identifikation, Selektion und anschließende Vorstellung der Freelancer
  • Organisation der Interviews
  • Vertragsgestaltung und Abschluss
  • Betreuung während der gesamten Projektlaufzeit bei Abrechnungen, Verlängerungen oder Vertragsauflösungen.
Erfolreich sein in IT Jobs Wien

Unsere drei Kooperationsmodelle haben ein Ziel:
Ihr erfolgreiches Projekt!

Bei dem Engagement eines Freelancers, ergeben sich die folgenden drei wesentlichen Arbeitsschritte:

Die Suche der Fachkraft (Freelancer).
Das Schaffen eines rechtlichen Rahmens (u.A. „Scheinselbstständigkeit“).
Die Abrechnung der Leistung (i.d.R. monatlich).

Sie können Sie jeweils nach Ihren Bedürfnissen und Erfahrungslevel, zwischen unseren drei
Servicemodellen entscheiden.

Der „schlanke Ansatz“

wir übernehmen für Sie ausschließlich die Suche nach der Fachkraft, welche Sie direkt unter Vertrag nehmen.

Sie begleichen auf
monatlicher, leistungs- und vertragsabhängiger Basis, die „Finders Fee“ an uns.

Der „klassische Ansatz“

bei dem wir Sie bei allen Schritten mitbegleiten. Von der Suche
nach der Fachkraft, über den Compliance Check, der Vertragsgestaltung, Koordination bis hin zu
den Abrechnungen. Nicht „alles aus einer Hand“ sondern „alles Hand in Hand“.

Der „individuelle Ansatz“

der in der Regel im Konzernumfeld anzutreffen ist. Sie haben
Ihre eigenen Rahmenverträge, Ihre eigenen Abrechnungssysteme und schließen keine
Direktverträge mit einzelnen Freelancern ab. Man kann hier von einer Art Symbiose sprechen, in
dem wir uns Ihren Gegebenheiten anpassen, aber auch Dinge adjustieren, um das Freelancing für
Ihr Unternehmen möglich zu machen.